對(duì)于企業(yè)來說，銷售部門是企業(yè)的造血部門，沒有銷售就沒有盈利，從這個(gè)角度來說，銷售是一個(gè)非常重要的崗位，對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。從求職的角度，銷售崗位是進(jìn)入門檻最低的，似乎每個(gè)人都可以成為銷售。從人才培養(yǎng)的角度，銷售的培養(yǎng)是最凌亂的，貌似需要提升的地方很多，但是感覺又沒有什么系統(tǒng)的課程，更多的需要企業(yè)針對(duì)自己的實(shí)際情況進(jìn)行開展，這樣導(dǎo)致了很多企業(yè)銷售培訓(xùn)上的隨意和浪費(fèi)。
OPT咨詢銷售學(xué)院基于對(duì)裝備制造/快消/系統(tǒng)集成/金融行業(yè)等各行業(yè)銷售特性的分析，設(shè)置了“強(qiáng)基課程”，從“心態(tài)/思維/技巧”等三個(gè)角度對(duì)銷售人員的基礎(chǔ)素質(zhì)進(jìn)行提升。同時(shí)針對(duì)不同銷售場(chǎng)景、銷售模式，設(shè)置了有針對(duì)性的課程，幫助企業(yè)銷售人員更好地成長(zhǎng)，讓企業(yè)的培訓(xùn)資源更有效的利用。
